Supervizijos
Supervizija – tai profesionalių santykių konsultavimas, skirtas asmenims, grupėms, komandoms ir organizacijoms, siekiant stiprinti profesines kompetencijas ir ugdyti savivoką. Pagrindinis tikslas – padėti valdyti sudėtingas darbo situacijas ir tobulinti profesinį elgesį. Supervizorius veikia kaip konsultantas, grįžtamojo ryšio teikėjas ir žinių šaltinis, skatindamas saviraišką ir suvokimą.
Individuali supervizija: reguliarios, mažiausiai 10 susitikimų sesijos, vykstančios kas dvi savaites, leidžiančios stebėti save praktikoje ir taikyti naujus profesinius modelius. Į šią kategoriją įeina ir vadovo supervizija, skirta vadovams, dirbantiems sudėtingoje multiprofesinėje aplinkoje, kuriai būdinga emocinė įtampa ir atsakomybė.
Grupės supervizija: susitikimai 6-8 dalyviams iš skirtingų ar tos pačios srities organizacijų, skirti bendro profesinio augimo skatinimui.
Komandos supervizija: orientuota į konkrečios organizacijos komandą, siekiant stiprinti bendradarbiavimą ir darbo įgūdžius, atsižvelgiant į jau esamus tarpusavio santykius.
Profesinis augimas ir sudėtingų situacijų valdymas
